Друштвена одговорност

Металфер Група додељује школске стипендије за 2023./24.

Posted on | by Tatjana Ilic

Металфер Група додељује школске стипендије за 2023./24.

Драги чланови Металфер групе и њихове породице,

Са поносом објављујемо да Металфер Група и ове године наставља са традицијом доделе школских стипендија деци наших запослених! Ова прилика је отворена за ученике средњих школа и студенте који су се истакли одличним учењем и студирањем током претходне школске године.

Ово је наш начин да пружимо подршку и подстицај младима који се труде и теже академском успеху, показујући нашу посвећеност образовању и развоју будућих генерација.

Сви заинтересовани кандидати могу преузети образац за пријаву у правној служби компаније. Молимо вас да брзо реагујете и пошаљете своје пријаве како бисте били у обзиру за ову престижну награду.

Заједно градимо бољу будућност!

Конкурс за доделу стипендија ученицима и студентима за школску 2023/2024 годинуDownload

Учешће наших момака у фудбалској лиги

Posted on | by Tatjana Ilic

Учешће наших момака у фудбалској лиги

Компанија Metalfer Steel Mill подржава спортски и тимски дух својих запослених

Компанија Metalfer Steel Mill ове године је донела одлуку да подржи своје запослене у учешћу у јесењој регионалној фудбалској лиги, која из године у годину постаје све популарнија међу локалним тимовима. У златнoм наручји сремске јесени, ова одлука није само показатељ посвећености компаније здравом животу и рекреацији запослених, већ и одраз дубоко усађених вредности о тимском духу и сарадњи.

Прво коло донело је велико узбуђење и понос свим запосленима, јер су наши момци убедљивом победом започели такмичење. Овај успех није само резултат умећа и способности наших играча, већ и одраз истинског тимског духа, посвећености и заједништва који међу њима влада. Исти дух препознат је и у производном погону Металфер челичане, где сваки запослени доприноси целини, радећи заједно као кохезивна целина за постизање најбољих резултата.

„Верујемо да спорт, посебно фудбал, није само игра. То је платформа на којој се гради карактер, развијају вештине сарадње и негује тимски дух. Победа у првом колу је само почетак, али више од резултата, поносни смо на посвећеност, ентузијазам и заједништво које наши запослени показују како на терену тако и у свакодневним задацима“, рекао је најбољи стрелац на утакмици Јовичић Немања.

Док се јесење лишће њише у ритму ветра, наш фудбалски тим наставља свој пут испуњен страшћу, посвећеношћу и заједничком визијом. Metalfer Steel Mill стоји уз њих, верујући у сваку ноту њихове песме и сваки корак њиховог плеса на путу ка још много успеха.

Ђак првак

Posted on | by Tatjana Ilic

Ђак првак

Као што шума сваког јутра буди своје тајне и пушта птице да причају приче, овогодишња свечана представа у Градском позоришту звучала је као одјек детињства и чуда које оно носи. Металфер група је оживела магију, пратећи кораке најмлађих на њиховом путу ка образовању.

Под сводовима позоришта у светлости рефлектора играле су сенке ђака првака, док су се малишани препуштали чаролијама својих првих школских дана. У том духу, сваки ђак првак је добио школски ранац испуњен свим потрепштинама за почетак свог образовног пута, припремајући се за нова и узбудљива искуства.

Ипак, свечаност не би била потпуна без малих уметника који су учествовали на ликовном конкурсу „Мој чаробни парк”. Њихове руке, нацртале су светове пуне фантазије. Они најкреативнији награђени су пригодним поклонима: бициклима, тротинетима и лего сетовима, свим оним што црта осмехе на њихова лица.

Са вером у непрекидну магију образовања и таленат наше деце, Металфер Група је још једном показала да је увек ту, поред најмлађих, на њиховом путу испуњеном фантастичним причама и небројеним могућностима.

Челичење у Металферу

Posted on | by Tatjana Ilic

Челичење у Металферу

”Челичење”, сада већ традиционална, годишња манифестација која слави дух тимског рада и заједништва у ”Metalfer Steel Mill”-у, одржана је ове године 2. јуна у парку природе – Засавица. Уз узбудљив фудбалски турнир и живахну одбојку, ”Челичење” је окупило запослене из свих сектора компаније, постављајући темеље заједништва и међусобног уважавања.

Догађај је славио дух јединства где се нису правиле разлике на основу улога или титула унутар организације. Од радника на производној линији до директора, од пажљивих надзорника до вредних ливаца, сви су учествовали са једнаким еланом. Симболика је била очигледна – сваки учесник носио је искру посвећености и ентузијазма, препознатљиве симболе ”Metalfer Steel Mill”-а, који потврђују њихову лојалност и јединство.

Снажна порука солидарности била је уграђена у ову пријатељску, али и такмичарску атмосферу. Било је очигледно да је снага њиховог односа неумољива као и челик који производе. Било је свеједно да ли су играли за тим „Стирер”, „Спулер” или „Увек спремни”. Оно што је било важно јесте да су сви били део једне велике породице, без обзира на позицију у компанији или одељење које представљају.

”Челичење” превазилази само спортско такмичење – оно сведочи о друштвеној одговорности ”Metalfer Steel Mill”-а. Истиче важност физичке активности и менталног надахнућа запослених, подстичући осећај припадности и промовишући међусобно поштовање. Ова манифестација уједињује све запослене у јединствену целину, али и јача везу између компаније и локалне заједнице. Та пажљиво избалансирана комбинација спортског духа, тимског рада и заједничких вредности осигурава да друштвена одговорност компаније сеже далеко изван погона фабрике, прожимајући читаву заједницу и подстичући осећај заједништва.

Милион тона челика у новом погону фокусираном на заштиту животне средине

Posted on | by Tatjana Ilic

Жељезара ”Metalfer Steel Mill” је достигла производњу од милион тона челика у новом погону фокусираном на заштиту животне средине

Компанија ”Metalfer Steel Mill”, добро познато име у индустрији челика, са поносом објављује успешну производњу првих милион тона челичних производа у свом новоотвореном погону.

Ово модерно постројење, нове генерације, које је отворено пре нешто више од две године, представља парадигму у индустрији челика, наглашавајући фокус ”Metalfer Steel Mill”-а на одрживост пословања. Компанија је уложила велика средства у најсавременије технологије и еколошки прихватљиве процесе, обезбеђујући да постројење ради са максималном ефикасношћу и минимизира свој утицај на животну средину. Напредне технологије и праксе су интегрисане у постројење како би се смањила потрошња енергије, оптимизовала употреба ресурса и минимизирало генерисање отпада. Пажљивим планирањем и имплементацијом, компанија је успешно створила производно окружење које одговара њеној посвећености одрживом развоју.

Коментаришући освајање ове етапе, г. Бранко Зечевић, председник Групације, истакао је важност еколошке одрживости у њиховом пословању, рекавши: „Изузетно смо поносни што смо постигли ово изузетноетно остварење не правећи негативне компромисе са нашом зеленом агендом. Наша посвећеност пракси одрживе производње одражава нашу одговорност према планети и будућим генерацијама. Овде се нећемо зауставити, наставићемо са иновацијама и улагањем у зелене технологије како бисмо додатно смањили свој карбонски отисак.“

Постигнуће Metalfer Steel Mill”-а у производњи првих милион тона челичних производа у свом ”зеленом” погону означава прекретницу, демонстрира њихову снагу у одрживој производњи и промовише их као лидере у индустрији челика. Њихов иновативни приступ и посвећеност смањењу карбонског отиска постављају убедљив пример за друге компаније, истичући потенцијал еколошки свесних пракси да унапреде производни сектор и истовремено постижу изванредне,економске резултате.

Сремска Митровица
10.06.2023.

Западнобалкански ЕСГ самит

Posted on | by Tatjana Ilic

Металфер група: Мапирање пута одрживе иновације на Првом Западнобалкану ЕСГ самиту

Надзорни одбор Металфер групе активно је учествовао на првом Западнобалканском самиту о екологији, друштвеној одговорности и менаџменту (ЕСГ), који је одржан у Порто Монтенегру од 26. до 28. априла. Овај самит представља значајан корак у регионалном дијалогу о питањима екологије, друштвене одговорности и управљања. Као лидера у тешкој индустрији на Балкану, учешће Металфер групе истиче нашу непоколебљиву посвећеност прихватању и заговарању одрживих пракси.

У питоресктном амбијенту Порто Монтенегра, током два дана, самит је окупио разнолику групу регионалних и глобалних владиних и пословних лидера, као и стручњака за одрживост. Окупили су се да учествују у важном дијалогу о предстојећој промени парадигме у глобалној одрживости, промени која прети да поремети тржишта југоисточне Европе.

Врхунац самита била је презентација господина Андреаса Вилеа, суоснивача компаније Oak Tree Power. Она је позната по свом пионирском раду у системима управљања одрживом енергијом и на челу је развоја технологија за ублажавање климатских промена. Током свог излагања, господин Виеле је представио њихово решење „Зелена адаптација“ и најавио први такав пројекат у региону у сарадњи са нашом компанијом. Заједно са партнером – Металфер групом, господин Виеле је поделио визију Oak Tree Power-а о израстању у глобалне лидере у области одрживе трансформације енергије, покретане вештачком интелигенцијом следеће генерације.

Активно учешће Металфер групе на овом догађају шаље јасну поруку о будућем правцу. Посвећеност вођењу ЕСГ агенде, у комбинацији са искреном подршком иновативној сарадњи, јача позицију Металфер групе као просперитетног лидера. Учешће Надзорног одбора на самиту показује да Металфер група не само да реагује на промене у глобалној одрживости, већ и активно обликује будуће одрживе праксе. Овај догађај симболизује храбар корак ка јачању отпорности и одрживости у нашем сектору и шире.

Конференција „Investing in Resilience“

Posted on | by Tatjana Ilic

Надзорни одбор Металфер групе активно је учествовао на конференцији ЕБРД на тему „Investing in Resilience“

Надзорни одбор Металфер групе учествовао је на годишњем састанку и пословном форуму Европске банке за обнову и развој (ЕБРД). Одржана у Самарканду у Узбекистану, фокус овогодишње конференције био је стратешки приступ који има за циљ гарантовање економске стабилности у временима кризе и промовисање одрживог економског развоја.

Годишњи састанак и пословни форум ЕБРД окупио је угледну групу званичника, пословних лидера и стручњака из целог света. Циљ је био да се развију практичне и ефикасне стратегије за изградњу отпорније глобалне економије, способне да се носи са изазовима и створи могућности за одрживи раст. На овом изузетно стратешки оријентисаном скупу, активну улогу у дискусијама имао је надзорни одбор Металфер групе. Форуму су пренели драгоцене увиде из сопствених пословних стратегија у тешким кризним условима и на тај начин активно допринели формирању најбољих светских пракси и приступа.

Конференција је такође послужила као платформа за ЕБРД да истакне своја достигнућа у протеклој години и представи своје будуће планове. Кључни стуб стратегије Банке је управо онакав како и назив конференције гласи – „Инвестирање у отпорност“ са циљем да подржи своје клијенте у овим неизвесним временима и допринесе изградњи јаче, одрживе будућности.

Учешће Металфер групе на годишњем састанку и пословном форуму ЕБРД-а наглашава нашу посвећеност јачању сопствене отпорности на кризе, одражавајући стратегију компаније која увек размишља корак унапред. Наше стално учешће у утицајним форумима значи да Металфер група поставља трендове у нашој индустрији, спремна да се прилагоди изазовима и приликама за одрживи раст.

Одржана прва свечана приредба „Ђак првак“

Posted on | by Tatjana Ilic

Одржана прва свечана приредба „Ђак првак“

Како је полазак у школи један од најбитнијих догађаја у животу сваког детета, решили смо да их на овај начин подржавамо забавним програмом и адекватним поклонима доприносимо изградњи позитивног става према образовању.

У реализацији пројекта помогли су нам мали креативци, учесници нашег ликовног конкурса „Мој суперхерој“ те смо овим приликом и њих наградили. Најкреативнији су се кући вратили новим бициклом, ролерима, тротинетом, ђаци први са пуним школским ранговима, а ми са уверењем да ћемо наставити да подржавамо младе мотивишући их да кроз образовање усавршавамо.

Тимски дух у радним и спортским активностима Металфера

Posted on | by Tatjana Ilic

Тимски дух у радним и спортским активностима Mеталфера

„Челични момци“ су на фудбалском терену у оквиру чак два спортска догађаја показали колегијалност и упорност.

Пролеће и јесен 2022. године обележила су два велика спортска догађаја иза којих поносно стоји наша компанија – „Челичење“, окупљање запослених на којем је централни догађај турнир у фудбалу, а затим и „Челична лига“ – дружење у оквиру фудбалске лиге које се током двомесечне сезоне одржава суботом ујутру у хали СЦ Пинки у Сремској Митровици.

Као и у сваком тимском раду, вештине, емоције и посвећеност запослених у Металферу јасно се препознају чак и када се они окупе око лопте, ван пословног окружења. Своју радну етику наше колеге примењују на фудбалском терену са подједнаким оптимизмом и борбеним духом. Овим окупљањима свако доприноси својим способностима и енергијом, а увек је задовољство гледати запослене како истовремено сарађују и забављају се, док их са трибина охрабрују пријатељи и породице. Уместо супервизора, овај пут надгледале су их фудбалске судије, а резултати колективног труда чекали су их на семафору спортске дворане.

Осим дружења ови догађаји показали су да наша компанија заиста има невероватне спортисте. “Челични момци” су показали одличну кондицију и сјајно фудбалско знање, али и важност добре, поштене игре. Поверење у саиграче осећало се међу фудбалера Металфера, а квалитет фудбала је био толико висок да смо одлучили да ови догађаји постану традиционално наши, те да већ размишљамо о реванш утакмицама.

Наши стипендисти

Posted on | by Tatjana Ilic

Наши стипендисти

У протеклих месец дана посетили су нас средњошколци и студенти, наши стипендисти.
Поносно и са пуним правом кажемо „наши“, јер то јесу. Деца наших запослених, стипендисти, наши амбасадори данас и наше колеге сутра.

Од средњошколаца, студената стоматологије до докторанада техничких наука, могли бисмо рећи да смо тог дана имали право академско дружење. Академске и породичне, јер је свако од њих дошао у пратњи родитеља, који су им, будући да су запослени у Металферу, обезбедили не само стипендије, већ и континуирану подршку у изградњи своје будућности. О поносу, срећи и задовољству наших запослених сувишно је говорити, нису могли да сакрију блиставост у очима. То је за њих велика ствар, можда и највећа, јер се ради о будућности њихове деце.

Ми, пак, нисмо хтели да причамо о „тешким” темама тог дана, оценама, испитима, само смо хтели да упознамо „новаке” и поново се дружимо са познатим лицима. Помало стидљиви, нервозни, баш као бруцоши на испиту, у почетку нису много причали, али су у пријатној атмосфери, оснажени присуством родитеља, на крају срећно позирали у објектив фотографа.

Нису они једини били задовољни, наше задовољство је било још веће. Тај сјај у очима поносног родитеља, поносног радника, био нам је сигнал. Сигнал да радимо праву ствар и да наша визија заиста има смисла.